שאלות ראיון עבודה full stack
מפתח אתרים Full Stack הוא תפקיד שמצריך התמחות במספר גדול של טכנולוגיות.
מפתח אתרים פולסטאק אחראי על פיתוח היקפי של האתר גם מבחינת ממשק משתמש ועיצוב גרפי וגם פיתוח לצד שרת ותקשורת עם בסיס הנתונים.
בנוסף לכך, למגוון הרחב של דרישות הידע ממפתח האתרים מדובר על תחום דינמי שמתעדכן ומתחדש באופן תדיר, מגוון טכנולגיות חדשות נוצרות בו באופן תמידי, כלים חדשים וספריות קוד מתווספים לתחום של פיתוח האתרים וכך נוצר לו תחום מעניין ורחב בעולם ההייטק.
כאשר מפתח האתרים מחפש עבודה הוא צריך לעבור כמובן מספר שלבים ובינהם שאלות כלליות וגם שאלות טכניות בתחום פיתוח פולסטאק, בנוסף לכך בחלק גדול מן הראיונות צריך גם לעמוד במשימת פיתוח כגון בניית אפליקציה או אתר, פתרון באג וכו.
המגוון הרחב מביא לכך שישנה קשת מאוד רחבה של שאלות שייתכן שישאלו במהלך ראיון עבודה לתפקיד פיתוח אתרים פולסטאק ומי שרוצה להתקבל לתפקיד עם תנאים טובים וחברה יציבה חשוב שיבצע הכנה מתאימה לראיון.
כמובן שלא ניתן לדעת בדיוק מה ישאל בכל ראיון אבל כן חשוב להתכונן בהתאם, להסיר חלודה ולעשות יישור קו במספר נושאים על מנת להגיע חדים ככל שניתן לראיון.
1. מה היא שפת התכנות המועדפת עליך?
מפתחי אתרים עובדים במקביל עם מספר שפות פיתוח תוכנה, שאלה זו יכולה להיות מעט טריקית מכיוון שייתכן שהשפה המועדפת על המפתח נמצאת פחות בשימוש בתפקיד הנחשק, כך או כך עדיף לעבוד עם מספר שפות תכנות ולהנות מהיתרונות של כל אחת ולאו דווקא להתמקד בשפה מסויימת.
כמו כן מומלץ תמיד לבצע בדיקה מקדימה אודות החברה שעומדים להתראיין בה.
חשוב לבדוק מהי תחום הפעילות שלהם, מהם הנכסים הדיגיטלים שלהם ומהם דרישות הידע מהמתכנתים שלהם ובהתאם לכך לכוון את ראיון העבודה כמובן בהתאם לידע וליניסיון של המועמד כדי שגם יוכל לעבור בהצלחה את שלב הראיון הטכני.
2.מהו הדבר האחרון שלמדת בתחום הפיתוח?
מפתח מקצועי צריך להיות מעודכן לפיתוחים האחרונים בתחום ולחידושים, חשוב ללמוד חומר חדש, להתעדכן ולחקור בכל עת על מנת להיות מפתח מקצועי ומעודכן בחומר.
מפתח שיציג נושאים חדשים שלמד, פרוייקטים שפיתח דרכם נחשף לנושאים וכלים חדשיום בתחום והכל כמובן נעשה בזמן האחרון יקבל ההערכה והחותמת לכך שחשוב לו להיות מקצועי ומעודכן בחידושי התחום ושיטות פיתוח משופרות.
3.מהם היכולות החשובות ביותר בשביל להצליח בתפקיד פיתוח אתרים
דבר ראשון ברגע שמתראיינים לפתקיד בתור שכיר חשוב שתהיה היכולת לעבוד בצוות ולהיות בעל יחסי אנוש מעולים.
נושאים חשובים נוספים שניתן לציין במעמד זה הם:
– היכרות מעשית על מגוון שפות פיתוח.
– יכולת לימוד מעשית
– ניסיון קודם
– יכולת ללמוד לבד
– מוטיבציה ללמוד ולעבוד
וכו
4.ציין בעיה שנתקלת בה בעבודה קודמת ואיך פתרת אותה
שאלה זו יכולה להיות מופנית לשתי כיוונים אפשריים,
בעיה שנתקלת בה בעבר לאו דווקא בנושאים טכניים או לחילופין בעיה בפיתוח קוד..
כך או כך צריך להיות מוכנים לשתי האפשרויות ולחשוב על בעיות שעלו בעבר והיו משמעותיות וכך גם הפתרון שלכם שהיה נכון ויצירתי והוביל לפתרון
שאלות טכניות במהלך ראיון העבודה פולסטאק
שאלות ראיון עבודה full stack יכולות לעלות כבר בשלב הראיון הפרונטלי,או בתור מבדק בית לפני הגעה אפילול למשרדי החברה.
בשלב הזה ייתכן וישאלו שאלות ראיון עבודה full stack בעל פה שבוחנות היכורת והבנה עם נושאים מסויימים, בשלב הטכני העיקרי של הראיון ייתכן ותידרשו לפתח מיני תוכנית, אתר או אפליקצייה,
כמובן כי תחום פיתוח אתרים מאוד רחב ולא ניתן להתכנון למשימה ספציפית אבל כן מומלץ להכיר לעומק את פעילות החברה שבה מתראיינים.
לנסות ולחקור באיזה שפות הם משתמשים, מהו הסגנון עבודה ועיצוב שלהם, באיזה תחום הם מפתחים וכו ולהתכונן בהתאם עם למידה והיכרות ככל שניתן עם הנושאים הרלוונטים.
כמובן שאם אתם מסיקים כי חסר לכם ידע ונסיון מעשי ותיאורטי תמיד ניתן לבחון לימודי פיתוח אתרים בשביל לחדד את היכולות שלכם בדרך לקריירה בהייטק.
שאלות ותשובות להליכי ראיונות עבודה להייטק
מהם שלבי הראיונות לאחר מועמדות לתפקידי פיתוח בהייטק?
לכל חברה יש את מנגנון הגיוס שלה והדרך שבה היא עושה את הליך הגיוס.
השלב הראשוני הוא ראיון טלפוני להיכרות מקדימה, בדיקת התאמה ראשונית, ציפיות שכר וכו.
לאחר מכן ישנם מספר שלבים של ראיונות פרונטלים, מבחן מעשי, ראיון עם HR כאשר בכל חברה וחברה סדר הראויונות והאופי המדוייק שלהם יכול להשתנות.
איך ניתן להגדיל את הסיכויים להתקבל לעבודה
1.למידה והיכרות עם פעילות החברה המגייסת, פיתוחים רלוונטים שלהם וכו.
3.היכרות עם התחום שבו החברה עוסקת
2.הצגת תיק עבודות והוכחת ידע בשפות תכנות רלוונטיות שבהם החברה משתמשת.
3.שאילות שאלות והתעניינות בתפקיד, בתנאים, באופי העבודה וכו.
